20位能源高管年薪过百万 中国神华薪酬最高
www.cnfol.com 2008年04月16日 08:47 中金在线理财
能源高管年薪过百万 进口税先征后返 两巨头有望返44亿
"百万俱乐部"里没有中石油
作为央企云集的能源企业，属于垄断行业，一部分高管需要政府任命，带着这些"神秘面纱"的高管们，他们的年薪状况又如何呢？
在已经公布年报的能源类企业中，排名前10家的上市公司2007年度实现净利润均超过10亿元。以中国石油为首的这10家最赚钱企业，去年累计为股东带来2.2万亿元收入，实现净利润2379.36亿元。其中，4家上市公司的20位高管年薪过百万元，而他们也并非来自国内最赚钱的能源企业中石油、中石化。
中国神华薪酬最高
能源企业中，薪酬最高的当数中国神华 （601088 股吧,行情,资讯,主力买卖）。这家煤炭业龙头企业去年实现净利润213.48亿元，16位高管年薪合计为2404万元，平均每人150.25万元。不过，真正超过百万元的高管只有8位，公司的两位副总裁郝贵和王金力的年薪均为304万元，是整个能源行业年薪最高的高管。由于公司董事长陈必亭不在上市公司领取薪酬，因此陈必亭的年薪还是个未知数。
能源业的另一家高薪公司是中海油服 （601808 股吧,行情,资讯,主力买卖），共有6位高管年薪过百万元。与中国神华不同，中海油服高管的高薪主要靠期权部分。公司副董事长袁光宇的年薪为79.81万元，但由于持有96.42万股的可行权股票，年末市值为156.04万元，这样，其累计薪酬为235.85万元，在能源类高管中薪酬排名第五。此外，神火股份 （000933 股吧,行情,资讯,主力买卖）共有4位高管年薪在100万至102万元之间；西部矿业 （601168 股吧,行情,资讯,主力买卖）的董事长和副董事长年薪双双过百万元。
最赚钱企业未必最高薪
值得一提的是，国内最赚钱的两大能源企业--中国石油 （601857 股吧,行情,资讯,主力买卖）和中国石化 （600028 股吧,行情,资讯,主力买卖）高管的年薪却都没有突破百万元。两家公司去年实现的净利润分别为1434.94亿元和571.53亿元，能源类前10家上市公司的净利润约84%由上述两家公司创造。
中国石油19名高管的平均年薪为49.07万元，董事长蒋洁敏的年薪为91.6万元，在石化行业属于高薪，但离百万元年薪仍有距离。而中国石化21名高管的平均年薪为39.63万元，董事长苏树林不在公司领取薪酬，总裁王天普的年薪最高，为82.5万元。
记者手记
不怕高薪就怕跟风
在2005年之前，高管们一年能拿多少钱那绝对是个秘密。好在上市公司的信息披露越来越规范，于是，大批的"天价高管"裸露在公众面前。
从几年前的百万元级到如今的千万元军团，不可否认的是，高管们的薪酬正在呈一路上涨趋势。而未来，随着更多的上市公司推出股权激励计划，中国股市将会创造出更多的"打工皇帝"。
高薪并不可怕，只要能为股东不断创造财富，相信绝大多数股东都可以接受高管高薪这个事实。不过，上市公司的背景、规模、效益等方面差别巨大，即将推出的股权激励计划会不会让上市公司的管理者们"跟风比薪水"，这才是一个可怕的问题。
一些优秀的非国有上市企业，其高管是在长期的市场竞争中打拼出来的。在中国加入WTO后，高竞争行业的上市公司为了招募和留住国际一流人才，必须有与国际接轨和相适应的薪酬体系和水平。对于这类公司，合理的薪酬机制是保证企业核心竞争力的一部分。
但另外一些国有企业转制而来的上市公司，高管层往往由行政任命产生，在这样的公司里，董事会考核被弱化甚至虚拟化，这部分企业的高管应该采用何种薪酬机制？
归根到底，衡量上市公司高管薪酬的高低，企业经营业绩好坏、给股东带来多大收益，这是根本也是底线。让套牢股民们聊以自慰的是，去年上市公司高管的薪酬已经有与业绩挂钩的趋势。如薪酬水平最高的保险和银行业，上市公司去年的平均业绩增长接近100%。但愿，这种趋势可以长期保持下去。(北京晨报)
成品油进口税先征后返 两巨头有望获44亿返还
在国内外油价价差不断拉大并形成倒挂的情况下，部分地区曾一度陷入"油荒"窘境
财政部昨天发布《关于成品油进口税收问题的通知》称，自2008年4月1日至6月30日，对中国石油天然气集团公司以及中国石油化工集团公司部分进口成品油实行进口环节增值税先征后返。根据《通知》，实行进口环节增值税先征后返的进口成品油包括中石油进口的50万吨汽油、100万吨柴油和中石化进口的50万吨汽油、150万吨柴油。
根据《通知》，实行进口环节增值税先征后返的进口成品油包括中石油进口的50万吨汽油、100万吨柴油和中石化进口的50万吨汽油、150万吨柴油。两大集团享有以上优惠政策的公司分别是中石油华东、华南、东北销售分公司；以及中石化销售公司的华东、华南和华北分公司。
目前，我国成品油进口环节的增值税率为17%。按照汽油117美元/桶、柴油141美元/桶的国际市场价格，以及目前人民币对美元的汇率水平(6.95)，每进口一吨汽油和柴油将分别返还1199元、1274元。根据初步测算，该措施将为中石油和中石化分别返还18.7亿元和25.1亿元，总计约44亿元。
今年以来，我国经济继续平稳较快发展，各行业对成品油的需求稳步增加。特别是南方灾后重建对成品油的需求增加较多，目前已进入春耕用油高峰，成品油的需求量相应增加。有关统计显示，今年一季度我国净进口成品油547万吨，与2007年一季度净进口成品油415万吨相比增长31．8％。
据中石化集团公司有关人士表示，由于近期国际市场油价持续攀升，国内、国际成品油价格倒挂，石油企业在进口成品油时承担亏损。对成品油进口环节增值税实行先征后返，将有助于减少成品油进口对石油企业带来的亏损，保证国内市场成品油供应。
记者还从财政部关税司了解到，针对去年以来全球普遍出现不同程度的通胀压力，许多国家也都选择了关税政策工具，积极调节进出口以增加本国市场供应。 例如，韩国4月起对汽油、煤油、轻油、重油等4种石油制品的进口配额关税由3%下调至1%；将ABS合成树脂和塑料的配额关税率分别由6.4%和6.5%下调至4%。原油基本依赖进口的菲律宾3月底将原油和柴油进口关税税率均降低至1%，并将根据油价的变化，每1-2周调整一次关税税率：当原油价格达到80.94美元/桶和92.41美元/桶时，关税将分别降至2%和1%；当柴油价格达到110美元/桶时，关税将由3%降至1%。在出口方面，阿根廷政府3月份将天然气的出口关税税率从45%大幅升至100%，并全面禁止成品油出口。(上海证券报 李雁争)
"百万俱乐部"里没有中石油
作为央企云集的能源企业，属于垄断行业，一部分高管需要政府任命，带着这些"神秘面纱"的高管们，他们的年薪状况又如何呢？
在已经公布年报的能源类企业中，排名前10家的上市公司2007年度实现净利润均超过10亿元。以中国石油为首的这10家最赚钱企业，去年累计为股东带来2.2万亿元收入，实现净利润2379.36亿元。其中，4家上市公司的20位高管年薪过百万元，而他们也并非来自国内最赚钱的能源企业中石油、中石化。
中国神华薪酬最高
能源企业中，薪酬最高的当数中国神华 （601088 股吧,行情,资讯,主力买卖）。这家煤炭业龙头企业去年实现净利润213.48亿元，16位高管年薪合计为2404万元，平均每人150.25万元。不过，真正超过百万元的高管只有8位，公司的两位副总裁郝贵和王金力的年薪均为304万元，是整个能源行业年薪最高的高管。由于公司董事长陈必亭不在上市公司领取薪酬，因此陈必亭的年薪还是个未知数。
能源业的另一家高薪公司是中海油服 （601808 股吧,行情,资讯,主力买卖），共有6位高管年薪过百万元。与中国神华不同，中海油服高管的高薪主要靠期权部分。公司副董事长袁光宇的年薪为79.81万元，但由于持有96.42万股的可行权股票，年末市值为156.04万元，这样，其累计薪酬为235.85万元，在能源类高管中薪酬排名第五。此外，神火股份 （000933 股吧,行情,资讯,主力买卖）共有4位高管年薪在100万至102万元之间；西部矿业 （601168 股吧,行情,资讯,主力买卖）的董事长和副董事长年薪双双过百万元。
最赚钱企业未必最高薪
值得一提的是，国内最赚钱的两大能源企业--中国石油 （601857 股吧,行情,资讯,主力买卖）和中国石化 （600028 股吧,行情,资讯,主力买卖）高管的年薪却都没有突破百万元。两家公司去年实现的净利润分别为1434.94亿元和571.53亿元，能源类前10家上市公司的净利润约84%由上述两家公司创造。
中国石油19名高管的平均年薪为49.07万元，董事长蒋洁敏的年薪为91.6万元，在石化行业属于高薪，但离百万元年薪仍有距离。而中国石化21名高管的平均年薪为39.63万元，董事长苏树林不在公司领取薪酬，总裁王天普的年薪最高，为82.5万元。
记者手记
不怕高薪就怕跟风
在2005年之前，高管们一年能拿多少钱那绝对是个秘密。好在上市公司的信息披露越来越规范，于是，大批的"天价高管"裸露在公众面前。
从几年前的百万元级到如今的千万元军团，不可否认的是，高管们的薪酬正在呈一路上涨趋势。而未来，随着更多的上市公司推出股权激励计划，中国股市将会创造出更多的"打工皇帝"。
高薪并不可怕，只要能为股东不断创造财富，相信绝大多数股东都可以接受高管高薪这个事实。不过，上市公司的背景、规模、效益等方面差别巨大，即将推出的股权激励计划会不会让上市公司的管理者们"跟风比薪水"，这才是一个可怕的问题。
一些优秀的非国有上市企业，其高管是在长期的市场竞争中打拼出来的。在中国加入WTO后，高竞争行业的上市公司为了招募和留住国际一流人才，必须有与国际接轨和相适应的薪酬体系和水平。对于这类公司，合理的薪酬机制是保证企业核心竞争力的一部分。
但另外一些国有企业转制而来的上市公司，高管层往往由行政任命产生，在这样的公司里，董事会考核被弱化甚至虚拟化，这部分企业的高管应该采用何种薪酬机制？
归根到底，衡量上市公司高管薪酬的高低，企业经营业绩好坏、给股东带来多大收益，这是根本也是底线。让套牢股民们聊以自慰的是，去年上市公司高管的薪酬已经有与业绩挂钩的趋势。如薪酬水平最高的保险和银行业，上市公司去年的平均业绩增长接近100%。但愿，这种趋势可以长期保持下去。(北京晨报)
成品油进口税先征后返 两巨头有望获44亿返还
在国内外油价价差不断拉大并形成倒挂的情况下，部分地区曾一度陷入"油荒"窘境
财政部昨天发布《关于成品油进口税收问题的通知》称，自2008年4月1日至6月30日，对中国石油天然气集团公司以及中国石油化工集团公司部分进口成品油实行进口环节增值税先征后返。根据《通知》，实行进口环节增值税先征后返的进口成品油包括中石油进口的50万吨汽油、100万吨柴油和中石化进口的50万吨汽油、150万吨柴油。
根据《通知》，实行进口环节增值税先征后返的进口成品油包括中石油进口的50万吨汽油、100万吨柴油和中石化进口的50万吨汽油、150万吨柴油。两大集团享有以上优惠政策的公司分别是中石油华东、华南、东北销售分公司；以及中石化销售公司的华东、华南和华北分公司。
目前，我国成品油进口环节的增值税率为17%。按照汽油117美元/桶、柴油141美元/桶的国际市场价格，以及目前人民币对美元的汇率水平(6.95)，每进口一吨汽油和柴油将分别返还1199元、1274元。根据初步测算，该措施将为中石油和中石化分别返还18.7亿元和25.1亿元，总计约44亿元。
今年以来，我国经济继续平稳较快发展，各行业对成品油的需求稳步增加。特别是南方灾后重建对成品油的需求增加较多，目前已进入春耕用油高峰，成品油的需求量相应增加。有关统计显示，今年一季度我国净进口成品油547万吨，与2007年一季度净进口成品油415万吨相比增长31．8％。
据中石化集团公司有关人士表示，由于近期国际市场油价持续攀升，国内、国际成品油价格倒挂，石油企业在进口成品油时承担亏损。对成品油进口环节增值税实行先征后返，将有助于减少成品油进口对石油企业带来的亏损，保证国内市场成品油供应。
记者还从财政部关税司了解到，针对去年以来全球普遍出现不同程度的通胀压力，许多国家也都选择了关税政策工具，积极调节进出口以增加本国市场供应。 例如，韩国4月起对汽油、煤油、轻油、重油等4种石油制品的进口配额关税由3%下调至1%；将ABS合成树脂和塑料的配额关税率分别由6.4%和6.5%下调至4%。原油基本依赖进口的菲律宾3月底将原油和柴油进口关税税率均降低至1%，并将根据油价的变化，每1-2周调整一次关税税率：当原油价格达到80.94美元/桶和92.41美元/桶时，关税将分别降至2%和1%；当柴油价格达到110美元/桶时，关税将由3%降至1%。在出口方面，阿根廷政府3月份将天然气的出口关税税率从45%大幅升至100%，并全面禁止成品油出口。(上海证券报 李雁争)
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