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没有一份工作 一开始就是前途光明的

来源:麦子熟了    作者:佚名   2017-03-21 10:21:02
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  麦子导读:

  几乎所有后来成为职场大咖的人都会对自己的学弟学妹们说一句:“第一份工作很重要,非常重要,但请不要太注重第一份工作的工资。要看它的未来的发展。”

  但很多时候,我们根本无法确定一份工作是否前途光明,甚至连你的老板都不知道公司能否活过一年。

  1

  几年前,在智能手机市场还没有开始普及的时候,有个年轻人在城市最繁华的地段支起一个摊子,卖手机配件,顺便进了一批贴手机屏幕的磨砂膜。

  那个时候有人问他,你这样一天能够赚多少钱?

  年轻人不好意思回答道:“没有确切的数,好的时候,一天能有一百块的利润,不好的时候可能只有三四十块,不确定。”

  我就假设你一天最好的时候都赚100,一个月30天满打满算下来,也就3000,还不扣除你吃喝的钱,还有交通通信费,这不划算啊。

  我闺女在银行一个月最低保障也有4000,一个星期双休还有带薪年假,年轻人,还是找份踏实稳定的工作的好。

  那人用心算的方式得意地算出了年轻人一个月的收入,还充当了好人,给到年轻人建议。

  然而真的是这样吗?难道就没有亏本的时候,难道没有破产的时候,难道一天100,哪怕是一天30,以后就一成不变了吗?

  2

  大家有没有发现,当一个人问你一天赚多少钱,并掏出计算器算你一个月收入多少的时候,实际上他是默认了你未来的收入不会有太大变化的。

  现在的收入等于你未来十几年的收入,在他们的思维里面,没有潜力股这个词,也不会有收入持续增长或者有可能破产这种情况。

  正如同很多人喜欢以北上广深的房价来计算,你需要150年持续工作、同时不吃不喝才能买得上的道理一样。

  在他们眼里,世界是停滞的,没有通货膨胀,没有房价下跌,同样收入不会上涨。

  大多数在体制内工作的人都会知道,工作非常稳定同时薪资也不会有太大程度的波动,工资收入的多少,是按照你的工龄和级别来核算的,业绩仅仅占一小部分而已。

  而体制内的工作,多数很难产生岗位价值增值,想要增加收入,除非向往上一级管理层岗位攀升。

  然而管理层的工资,同样在他们那一层级里面不会有太大的波动,再想更多的收入就得再继续往上爬。

  特别是上一辈人,可能勤勤恳恳几十年,单位估计也就升过一两级工资给他们,在他们的职业观念里面,不管工作多久,数额是不会有太大改变的。

  所以,他们比较看重一开始进入单位的那个工资,如果还不错,超过平均水平,他们就会觉得,这是一份不错的工作。

  然而时代却在变化,时间或多或少总能带来些许改变,而有些,甚至是质的改变。

  3

  文章一开始那个年轻人,是大我三届的师兄。他一开始也动摇过,但想到既然来摆摊做生意了,就不能苛求有稳定的收入。

  后来他发现,很多人都是在别处买了手机之后,来到他的摊位上贴膜,因为在手机店里面,贴个膜再加个手机壳要贵上那么几块钱,大家图便宜就都来他的摊位上面。

  他就在想,我能不能也进几部手机来试试。

  手机卖了一段时间,好像又发现,大多数外来工来到他的摊位上是没有本地手机卡的,他们需要更换手机sim卡才不至于产生高昂的漫游费。

  所以,是不是可以找下中国移动,看看能不能进些手机卡来卖。

  渐渐地,摊子摆不上那么多货,他租了个小小的铺面,挂上了招牌。

  而随着他能够提供的业务越来越多,联通、电信等运营商看中他所在的摊位密集的人流量,纷纷上门来跟他谈合作。

  而且由于来买的人越来越多,那些顾客的朋友、亲戚、同学、同事也纷纷来光顾他的生意。

  再后来,其他的电子产品:路由器、电视盒、无线网卡都可以在他的店里面找得到。

  他的收入依然不稳定,然而却比当初最开始的时候要翻上个几十倍,现如今,他已经是三家手机连锁店的老板。

  4

  有一些毕业生会在知乎上私信给我,问“我看好一个公司,而且也拿到offer了,职位也合适,就是工资太低了,只有2500加绩效奖金,还没有补贴,不知道有没有发展前途,我还纠结,不应该怎么办。”

  我想说:只要觉得公司平台好,职位又合适,就可以去试下,请注意,我说的是试下。

  我哪知道公司有没有发展前途,连那家公司的老板有时候都不知道我能否撑过来一年,外人怎么可能知道。

  但也有可能,公司正在以一种前所未有的速度在前进也说不定。

  而几乎所有后来成为职场大咖的人都会对自己的学弟学妹们说一句:第一份工作很重要,非常重要,但请不要太注重第一份工作的工资。

  但是第一份工作的工资,是我们能够看得见的,也是唯一我们在入职前能够确定的事情。

  于是很多人都只奔着工资去,因为那个是实实在在能够拽在手里的。尽管他们也看中公司的晋升机制,但是在他们看来,远没有放进裤兜里的钱来得实在。

  我们总是拥抱确定性,因为我们人类天生就对不确定的东西产生恐惧。

  然而,很可惜的是,没有一家公司会在你刚入职的时候,就给你提供他们工资的最高支付金额。

  同样的,任何一个行业的生意,你在一开始的时候,仅仅只能拿到远比同行低得多的利润。

  相反的,不确定性在我们整个职业生涯当中扮演着重要的角色。

  比如我正在做的码稿的工作,如果我仅仅看中我一篇文章能够得到多少稿酬,那么我很容易看到职业天花板,而在我刚开始码稿的时候,我是没有想到,我的写作面会越来越宽,写作的速度会越来越快,写作的平台也越来越大。

  每一份令人羡慕的工作,也许一开始可能无人问津;每一门日进斗金的生意,也许刚开始的时候,都不足以养活自己。

  有句话说得好,不是因为看到了希望才去坚持,而是坚持了才能看到希望。

  *作者介绍:本文由TalentGuide原创,作者:树大招疯;知乎号 ID:树大招疯,写最能引起共鸣的文。原文标题:《谁的工作是一开始就能看到前途的?》。
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