全职太太究竟价值几何？日前，北京一位全职太太，在离婚时向丈夫提出家务劳动补偿，最后法院判决丈夫支付家务补偿款5万元，从而引发热议。不少网友看来，在5年的婚姻里，全职太太家务补偿竟然只有5万元，太廉价了！保姆的工资都不止这些！事实上，从经济学上看，全职太太虽然属于就业人口，但由于其劳动成果难以显现，没有被计入GDP，导致价值被严重低估。甚至，由于全职太太没有经济来源，还存在着被沦为不良资产、最终被优良资产置换的巨大风险。 

　　■本报记者 梅婧 

　　价值至少每月14000元？ 

　　影视剧里的全职太太，没有996、没有职场压力、喝下午茶、打麻将，去美容院顺便带娃，看起来十分悠闲。实际上，现实生活中的全职太太虽没有996，但却是007！每周7天，一天24小时全年无休！洗衣做饭带娃收拾房间，光带孩子这一项就足以使人崩溃。 

　　从劳动经济学看，全职太太属于就业人口。尬尴的是，由于全职太太工作难以量化，劳动成果难以显现，不计入GDP，全职太太“家务劳动”价值一直没有明确的定数。不过，日前北京房山法院首次提审的一起离婚家务补偿案件，首次将家务劳动具体量化。 

　　据了解，这名全职太太在诉讼中提出一条——5年婚姻中，自己承担大部分家务，要求家务补偿。最终，法院宣判该全职太太除了平分夫妻双方共同财产外，还获得5万元“家务劳动”补偿。目前此案还在上诉期内。 

　　消息一出，不少网友爆了！甚至有网友吐槽：洗衣做饭、生娃养娃、照顾老人，5年5万，相当于1年“家庭劳务”1万元 ，北京的保姆一年的工资都不只5万元。 

　　事实上，若以职业眼光看待全职太太，她们虽然身在家中，却同时担当着保姆、育儿师、心理咨询师、理财师、营养师等多种社会职业角色。 

　　金融投资报记者发现，早在2009年，就有一篇《全职太太劳动的社会价值研究》显示，以武汉市当年工资水平计算，全职太太每月创造劳动价值9600元，年薪可达12万元，这还是11年前的物价水平。 

　　当然，若只是单看育儿师这一块，费用也是不菲。某网站显示，北京保姆育儿嫂月薪至少在7000元，家政服务要便宜些，根据面积大小及小时定价，比如擦玻璃一平方米的费用是28元。 

　　“据我所知，目前住家保姆月薪大概是8000元，带学龄前的孩子，不包括做饭、打扫卫生。如果只煮中午饭加厨房收拾，每个月是2000元。”成都王阿姨告诉金融投资报记者。 

　　去年大热的电视剧《三十而已》也显示，顾佳为儿子面试一名育儿师，后者英语口语流利，拥有各种证书。当然，价格也很美丽，月薪达12000元。地区是上海。 

　　从上述参照可以看出，全职太太的经济效益虽隐形，但每日工作时间长达10小时，被量化后的价值至少是每月14000元(8000元育儿费用+6000元煮饭加家政费用)。 

　　“大学时，我最难理解的是，同样是做家务，保姆有工资，收入计入GDP；全职太太不仅没工资，从经济学来说还没有直接社会价值，与保姆的家务劳动体现的价值不一致。”毕业于西南财大金融系的吴彦表示。 

　　低回报、高风险、高投资 

　　由于高额的保姆、家政费用，一些女性在生子后不得不选择退出职场，成为全职太太。 

　　“生孩子前，我在一家公司做财务，每个月工资4500元，当时保姆费用是6000元，长辈无法帮忙，最后只能自己上。”家在成都的徐梅透露：“熬到小孩上小学，我重新出来工作，目前到手工资不足4000元，但好歹有劳动合同，有一定保障。” 

　　吴彦表示，从经济学上看，全职太太无法直接产生社会效应，可以看成是资本运营行为：“我认为全职太太是低回报、高风险的高投资。” 

　　高投资不用说，全职太太几乎24小时随时待命，要学会心理分析、教育、团队管理能力等诸多知识，既做管理又做财务，既做打扫卫生工作又要做团队培训工作。更重要的是，全职太太还付出了自己的时间成本及机会成本。尤其事业有成的女性，回家当全职太太意味着失去了进一步发展事业的可能性。重返职场时又面临年龄歧视及激烈竞争，原本的优势消失殆尽。 

　　低回报则指的是戈森法则。即同一享乐不断重复，其带来的满足感会不断递减；同一享乐不断重复，第一次和第二次所获得的满足感最大。对家庭成员来说，全职太太带来的舒适生活及家庭和谐满足感会逐年递减，导致全职太太付出与回报差距逐年拉大。换成大白话，就是刚开始当全职太太时，老公感动得热泪盈眶，觉得老婆牺牲大了，不仅工资全交，情人节还发520元红包。过了几年，估计就是吃饭挑三拣四，老婆买个52元的衣服都嫌贵。 

　　高风险指的是可能会面临资产置换的风险。刚结婚时，夫妻两人可以产生协同效应，能够减少一些高额费用，如住房成本、伙食费用等。即使是老公给老婆买玫瑰花，也不叫成本了，叫内部关联交易，算是暂时达到帕累托最优(指资源分配的一种理想状态)。然而，老婆当全职太太，老公继续在职场打拼并一路走高。从效益角度看，老公就是能够产生稳健且逐年增长现金流的优质资产，而全职太太没有经济来源，沦为不良资产，有很可能面临着被优良资产(年轻、貌美)置换的风险。所以，全职太太在婚姻市场的资产重组上基本没优势。 

　　“顺义妈妈”站在金字塔尖 

　　不过，全职太太并非都是高风险投入，有一部分算是高投入低风险，比如中国教育江湖的神秘派别——顺义妈妈。这是一群住在北京顺义区别墅区、身家至少5000万元，目标是让小孩读耶鲁、哈弗等美国藤校的全职太太们。 

　　有报道称，顺义妈妈在成为全职太太前，都曾经横行职场、风云叱咤，半数以上都带着世界五百强企业光环。她们的学术水平也横贯中西。Wharton、Harvard、Yale名校全球覆盖，英美留学海归占大多数，英文基本都持平CCTV国际台主播水准。同时，顺义妈妈还是世界级的教育专家。她们对美高TOP盘点、各种考试的熟悉程度，足可以进留培机构当高级课程主管。 

　　从经济学角度看，顺义妈妈是不折不扣的优质资产——因为即使脱离职场，但此前积累的经济实力、顶级人脉资源及自身能力等，皆可以让她们随时重返职场。同时，她们手上多数也有投资。 

　　她们的婚姻也相当于两家公司并购，强强联合，资源合理配置，谁也没占便宜，从而产生更大的效益。当然，顺义妈妈算是金字塔尖的极少数，即便是《三十而已》里上可把娃弄进国际学校，下可帮老公拿下百万大单的顾佳，在现实中也是极少数。 

　　那么，全职妈妈们如何规避风险？有律师认为，全职太太应当保持对家庭财务情况的知情权，注意保存证据，以免合法权益受损。不过，从现实情况看，越来越多的人感受到全职太太这一角色并不容易，她们的价值越来越被认可。从经济角度，妈妈们学会投资，有家庭财产的更多保障可能会更好。